نماذج حالات الممارسين
عدم الشعور بالأمان
تعريف بالحالة:
شابة تعاني من الضغط في العمل، بمطالبتها بأعمال أكبر من جهدها، وينتقدها زملاؤها، ولا تستطيع الدفاع عن نفسها، تفكر في ترك العمل، وتخاف من المستقبل.
العمر:
28
الجنس:
أنثى
تاريخ:
2020-07-03
الانطباع الأول:
خوف مجهول من المستقبل ومن الناس
الحجة المنطقية:
الإنسان يبذل جهده في عمله المُكلف به، وعليه إذا انتقده زملاؤه أن يكون صبوراً، وأن يتحمل المسؤولية لإتمام ما لديه من مهام. الثقة بالنفس ضرورية لمواجهة الإنتقاد، وببذل الجهد سيتحسن الحال. الكثير من الآباء قد يسافرون للعمل خارج البلاد، طلباً للرزق لأجل العائلة، غيابهم لأجلكم ولا بد من تقدير هذا الجهد والتعب. الآن أنت حاصلة على درجة الدكتوراة ولا بد أن الفضل يعود لوالدك الذي أنفق عليك.
موقف قريب:
الأسبوع الماضي وخلال إنشغالي بالعمل، حضر زميلي في المكتب وأعطاني ملفاً جديداً، وطالبني بترك عملي وإنجاز الملف الجديد. عندما رفضت قام بالصراخ بوجهي وانتقد عملي.
موقف وسطي:
كان أبي يسافر ويغيب لمدة ثلاثة أشهر. وهذا دائما يشعرني بفراغ وبعدم الدعم.
الموقف الأول:
كان عمري 4 سنوات عندما غاب أبي عن البيت لمدة طويلة، افتقدته كثيراً، شعرت بالخوف وكنت حزينة، أردت أن يكون بجانبي وأن لا يسافر.
هل حدثت نتيجة عند الرجوع للحدث الأول؟:
نعم
نسبة الراحة بعد الرجوع قبل الحدث الأول:
70
نسبة الراحة بعد عملية الانتقال الزمنية:
80%
الحالة بعد أسبوعين:
الشعور بارتياح في العمل
مدة الجلسة:
ساعة
تفاصيل إضافية:
الشابة فقدت الشعور بالأمان لغياب والدها، بعد استرجاع الشعور بحضن الأب قبل الغياب، شعرت بالراحة وعدم الخوف من المستقبل.



جميع الحقوق محفوظة 2021 | Contact Support